Los Socios

En mi vida universitaria, en las clases de emprendimiento que tomé, era común tomar el tópico de "Los Socios". Siempre se nos indicó que elegir un buen socio es esencial para todo negocio, y que inclusive era crucial en la vida misma del negocio, llegando a ser uno de los 3 motivos principales por los que gran parte de los proyectos moría antes de los 2 años. Esta cifra obviamente la he inventado, pero os aseguro que debe ser una de las principales razones por la que un emprendimiento muere.

Inclusive en uno de los cursos de innovación, un día, un invitado que era director en un centro de sky  en Chile, que no recuerdo con detalle cual era, nos dijo una frase que me quedó: "Contrata lento, despide rápido". Y la verdad es que tiene bastante razón hoy en día dicha frase. Hay que elegir con pinzas con quien uno se debe amarrar para siempre, si, amarrar, ya que al formar una sociedad uno se amarra con las personas a través de un contrato y todos los posibles escenarios que se den con esta sociedad, ya sean de éxito o de fracaso, estarán ligados a la existencia de esta relación entre socios. Así, si la empresa tiene éxito y empiezan a ganar lucas ($$$$), tu socio deberá llevarse parte de esas lucas... inclusive, si no ha echo nada por la sociedad.

Por eso es importante que todos remen para un mismo lado, ya que es cosa de días para que se empiecen a generar roces entre las personas. Que uno no trabaja, que uno se atrasa con los plazos programados, que uno difiere irremediablemente de opinión... Que NO se cumple con lo prometido y pactado. Desde el más mínimo de talle se empiezan a generar estas dudas, que al llegar a la noche hacen que dudes de todo al fin y al cabo.

Sólo si los socios comparten el mismo ideal, podrán llegar a cabo. Si no, están perdidos.